La Communauté d'agglomération Grenoble-Alpes Métropole participe activement à la 13e semaine pour l'emploi des personnes handicapées, organisée du 16 au 22 novembre par l'ADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées).

Formation de ses agents, participation au forum pour l'emploi des personnes handicapées, conférence-débat, forum des stages... La Métro accentue son engagement et la sensibilisation de son personnel.

Impliquée depuis trois ans dans une politique active de recrutement et d'intégration des personnes en situation de handicap, la Métro a franchi en novembre 2008 un cap supplémentaire en engageant des accords avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

C'est la première fois en France qu'une collectivité d'agglomération signait une telle convention. Celle-ci définit un plan d'action, décliné en mesures concrètes que le FIPHFP est en mesure de soutenir financièrement : formation des agents handicapés, sensibilisation de son personnel, adaptation des postes de travail... La participation à la 13e semaine  pour l'emploi des personnes handicapées s'inscrit dans ce cadre.
 
Peu à peu, les efforts paient. En trois ans, la Métro a ainsi vu la part de son personnel en situation de handicap passer de 0,84% à 3,07% des effectifs, soit un taux d'emploi multiplié par 3,4.